- 売上高
- 兆億円
- 売上高
- 変革の激しいドラッグストア業界の中で一兆円を超える売上を達成しました。移り変わる顧客ニーズやエリアニーズに対応をすることで、2026年3月期までに1.5兆円の売上高を達成することを目標としております。
- 調剤売上高
- 億円
- 調剤売上高
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調剤売上高はドラッグストア業界の中でトップクラスを誇り、毎年その売上は着実に成長しています。
地域の皆様の「かかりつけ薬局」として高品質なサービスを提供しております。
- 営業利益額
- 億円
- 営業利益額
- 1億4千万を超える顧客接点を活用し、店舗とアプリ・ECを融合する施策の推進や、PB商品の開発強化とフラッグシップ店舗の開発が利益に繋がっています。
- 食品
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- 日用品
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- 医薬品・化粧品
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- 医薬品
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- 化粧品
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- 売上構成比
- 売上構成比
- 美と健康の分野において圧倒的に優位性を誇るのが当社の特徴です。豊富な知識を備えた専門家を中心として、商品の販売だけでなく、正確な情報提供を行うことができる地域密着型の店舗としての立ち位置を確立しております。
- 国内店舗数
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- 店舗
- 北海道・東北
- 店舗
- 関東
- 店舗
- 甲信越・北陸
- 店舗
- 東海
- 店舗
- 関西
- 店舗
- 四国・中国
- 店舗
- 九州・沖縄
- 店舗
- 国内店舗数
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ドラッグストア業界No.1の店舗網は全国のお客様・患者様の生活の一部になっています。
当社グループはこれからも最も身近で毎日の暮らしに安心と喜びを提供できる存在であり続けます。
- 調剤店舗数
- 店舗
- 調剤店舗数
- ドラッグストア業界において、トップクラスの調剤店舗数を有しております。また、専門医療機関連携薬局、健康サポート薬局も多数運営しており、専門性の高さも高く評価されています。
- 従業員数
- 人
- 従業員数
-
全国のお客様・患者様の美と健康を応援するには、従業員一人ひとりの高い専門性が必要だと考えています。
日々、従業員がワクワクしながら働けるような環境の整備がサービスの質向上に繋がると考えます。
- グループ会員数
- 万人
- グループ会員数
- 当社グループのファン層(グループ会員数)の増加により、お客様一人ひとりの好みやライフスタイルに合わせたOne to Oneのサービスをさらに拡大していきます。DXの推進により、未来の常識を創り出す先駆者となります。
- 有休取得率
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- 有休取得率
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連続休暇制度など有給休暇取得を推進する制度を導入しています。従業員の働きやすい環境を追及しており、全国平均62.1％(※)を上回っています。
※令和5年就労条件総合調査 結果の概況
- 平均勤続年数
- 年
- 平均勤続年数
- 社員の定着率が高く、長期間にわたり活躍する社員が多いのが特徴です。安定した職場環境と充実したキャリア支援の証であり、成長を見据えて人材への投資を積極的に行っております。
- 月間平均残業時間
- 時間
- 月間平均残業時間
- 変形労働時間制度を採用することで、労働時間を業務の繁閑に応じて柔軟に調整でき、効率的な業務運営やコスト削減、従業員のワークライフバランス向上が実現しております。
- e-ラーニングコンテンツ数
- e-ラーニングコンテンツ数
- 自己啓発として、従業員の「知りたい」「学びたい」という意欲に応えるため、幅広い分野のコンテンツを多数揃えています。スキルアップや専門知識の習得など、個々のニーズに合わせた学びの場を提供することで、キャリア形成を応援しております。
- ブランド価値
- ドラッグストア 位
- ブランド価値
- グローバルに展開される日本初のブランド価値評価ランキングにおいて、日本のドラッグストアとしてナンバーワンブランドの評価をいただきました。9年連続のランクインであり、前年度のブランド価値成長率は＋10％となりました。
- 海外出店地域数
- 地域
- 海外出店地域数
- アジアを中心とした新たな進出国の開拓や海外店舗展開を行っており、現在は合計66店舗を運営しております。海外SNSや海外で支持される商品の開発によって、新たなファン層(グローバル会員)を獲得しています。
- 女性管理職比率
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- 女性管理職比率
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ワークライフバランスを整えながら、管理職を目指すことができる当社グループでは女性の管理職比率が高く(※)、キャリアアップを目指している方が大勢います。
※令和5年度雇用均等基本調査
- プライベートブランド品目数
- 品目
- プライベートブランド品目数
- プライベートブランドはお客様が当社グループに足を運んでくださる大きな理由の一つです。他社との差別化を図り、数ある選択肢の中からお客様に当社を選んでいただけるよう尽きない研究と創意工夫によって、お客様の新しい体験を創り出してまいります。
- 健康意識の高い人
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- 健康意識の高い人
- お客様・患者様に健康を提供するために、従業員の健康も大切にしています。従業員の健康増進を促すため、健康保険組合と連携して、ウォーキングイベント等を実施しています。その健康意識の高さから直近の健康診断受診率は100％です。
※上記の数字はすべて2024年3月末時点のものです。
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